O filme aborda sete executivos que disputam entre si uma vaga numa empresa localizada em Madri, Espanha. Os sete candidatos participam da seleção, cujas provas são extremamente elaboradas, utilizando um método denominado Grönholm. Este método faz com que os participantes fiquem trancados numa sala desenvolvendo inúmeros testes, enquanto são observados por câmeras e um espião disfarçado entre os candidatos. Cada pessoa tem uma diferente característica, sendo negativas e positivas. Estas serão as responsáveis pela eliminação de cada candidato perante as provas a serem realizadas. Como plano de fundo, há um protesto na cidade referente a uma reunião do G – 8, sendo as ruas espanholas ocupadas por inúmeros manifestantes.
Toda a história representa o processo seletivo que as empresas realizam para encontrar o funcionário ideal. Pois como nota-se no filme, há várias características predominantes nas pessoas que definem suas atitudes dentro do mercado de trabalho. Esta característica definirá se o individuo está apto ou não para se juntar na organização.
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